LF Género es una sociedad que tiene por objeto, además de la formación en general con perspectiva de género, la organización, gestión de eventos, cursos, conferencias, charlas, exposiciones, debates, congresos, seminarios y otros eventos. También realizamos asesoramiento técnico a empresas y organismos, estudios de impacto de género, elaboración de informes, materiales didácticos, publicaciones especializadas, informes técnicos y otros programas siempre con perspectiva de género.
Plan de Igualdad de Empresa
Igualdad
Administraciones Públicas en su vertiente de empleadoras, han de ser eficaces a la hora de su organización interna y de la atención a la ciudadanía. En los últimos tiempos, el Departamento de Recursos Humanos de las distintas entidades ha sufrido una transformación en sus objetivos, pasando de ser un mero instrumento para administración fiscal y laboral a convertirse en uno de las áreas más importantes para la gestión, producción y eficacia. Únicamente aquellas entidades que tienen una estrategia de Recursos Humanos y unos objetivos perfectamente establecidos, son las que obtienen unos resultados óptimos en todos los campos.
Empresa
LF Género, S.L. ofrece a las distintas entidades una intervención integral en los Recursos Humanos con perspectiva de género, basada en la gestión por competencias, de tal forma que se selecciona, forma, promociona, potencia, motiva, compensa e implica a las personas idóneas con las capacidades adecuadas para trabajar en pos de dos objetivos primordiales: la productividad y el buen clima laboral que redunda en un mejor servicio a la ciudadanía.
LF Género
Todo ello lo lleva a cabo a través de un instrumento de intervención integral como es el Plan de Igualdad de Empresa, que por una parte, es la herramienta fundamental para aumentar la productividad y el bienestar del personal, y por otra, es de práctica obligatoria según la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, en empresas de más de 250 trabajadores y trabajadoras y con convenio colectivo propio.
A parte del aumento de la productividad comentada anteriormente, las entidades que lleven a cabo esta intervención integral, serán susceptibles de optar a un reconocimiento de calidad que otorga el Gobierno de España como "Distintivo en Igualdad", una marca de excelencia y calidad que se reconocerá a las entidades que destaquen en el fomento de igualdad entre mujeres y hombres.
A parte del aumento de la productividad comentada anteriormente, las entidades que lleven a cabo esta intervención integral, serán susceptibles de optar a un reconocimiento de calidad que otorga el Gobierno de España como "Distintivo en Igualdad", una marca de excelencia y calidad que se reconocerá a las entidades que destaquen en el fomento de igualdad entre mujeres y hombres.
© Laboratorio-genero.es | LF Género, S.L. es una empresa que ofrece formación, gestión y realización de proyectos, programas, jornadas, seminarios, congresos y cursos relacionados con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, con perspectiva de género.
Desarrollo web: Olivier Bertoncello Data Consulting
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